Opieka przejściowa w systemach opieki długoterminowej świadczona jest często w sposób nieoptymalny. Celem rozprawy jest określenie, które aspekty organizacyjne i finansowe wpływają na opiekę przejściową, poznanie możliwości poprawy jej jakości, identyfikacja wyzwań, z oakimi musi zmierzyć się opieka przejściowa (szczególnie V\, Niemczech, Holandii i Polsce) oraz opracowanie narzędzia do oceny funkcjonowania systemów opieki długoterminowej w odniesieniu do opieki przejściowej. W pracy zastosowano szeroki zakres metod, m.in.: konceptualizację, systematyczny przegląd literatury, analizę dokumentów, badanie jakościowe oparte na wywiadach. Wyniki wskazują, że do aspektów organizacyjnych wpływających na opiekę przejściową należą: koordynacje zasobów, komunikacja między grupami zawodowymi, przekazywanie informacji i odpowiedzialności za opiekę nad pacjentem, edukacja personelu, e-Zdrowie, edukacja i zaangażowanie pacjenta i rodziny oraz opieka społeczna. Aspekty finansowe odnoszą się do wynagradzania świadczeniodawców oraz stosowania bodźców w postaci nagród i kar :finansowych. Wyniki sugerują, że obecnie opieka przejściowa nad osobami starszymi w Niemczech, Holandii i Polsce nie jest optymalna. Według informatorów z poszczególnych krajów komunikacja, przekazywanie informacji, koordynacja zasobów i wyzwania finansowe związane ze zwrotem kosztów mają ogromny wp ; ływ na opiekę przejściową.
Rada Dyscypliny Nauki o zdrowiu
Evers, Silvia ; Sowada, Christoph ; Kocot, Ewa ; Pavlova, Milena
28 cze 2024
29 sty 2024
5
0
http://dl.cm-uj.krakow.pl:8080/publication/5012
Nazwa wydania | Data |
---|---|
ZB-139552 | 28 cze 2024 |
Kuźmicz, Ilona
Kańtoch, Anna Magdalena
Horwath, Urszula
Kijowska, Violetta
Krawczyk, Bożena Ewa