@misc{Szeliga_Marta_Optymalizacja_2011,
 author={Szeliga, Marta},
 address={Kraków},
 howpublished={online},
 year={2011},
 school={Wydział Nauk o Zdrowiu},
 language={pol},
 abstract={Przedmiotem prezentowanej pracy była próba optymalizacji metod weryfikacji kandydatów na wolontariuszy medycznych w hospicjum. Badania przeprowadzono w TPCH „Hospicjum im. św. Łazarza” w Krakowie w latach: 2008 - 2010. Badaniami objęto 169 dorosłych, uczestniczących w czterech kolejnych edycjach „Kursu dla wolontariuszy opiekunów chorych” organizowanego przez Hospicjum. W pierwszej fazie badania przeprowadzono analizę motywacji kandydatów na wolontariuszy w oparciu o anonimową ankietę. Następnie sprawdzano ich wiedzę stosując: egzamin pisemny w formie 4 pytań otwartych oraz test wielokrotnego wyboru zawierający 31 pytań. Umiejętności praktyczne kandydatów sprawdzano w oparciu o egzamin typu OSCE (Objective Structured Clinical Examination). Na egzamin OSCE składały się 3 stacje z różnymi zadaniami do wykonania. Punktem odniesienia dla wyników tych sprawdzianów była ukryta, standaryzowana obserwacja długoterminowa prowadzona w trakcie późniejszej pracy wolontariuszy w oddziale stacjonarnym hospicjum z wykorzystaniem Amsterdamskiej Skali Postaw i Komunikacji (Amsterdam Attitude and Communication Scale - AACS). Wnioski: Sugeruje się poszerzenie weryfikacji wolontariuszy o standaryzowane narzędzie, gdyż subiektywna ocena, nawet doświadczonego koordynatora wolontariatu, często bywa niewystarczająca. Największą wartość w prognozowaniu jak dana osoba poradzi sobie w praktyce w kontakta},
 abstract={ch z chorymi i ich bliskimi spośród zastosowanych sprawdzianów, miał egzamin praktyczny typu OSCE. Nawet wprowadzenie egzaminu przypominającego 1 stację OSCE, byłoby cennym narzędziem weryfikacji.},
 title={Optymalizacja metod weryfikujących zdolność wolontariuszy do pracy w hospicjum},
 type={Praca doktorska},
 keywords={wolontariusz, hospicjum, metody weryfikacji},
}