Search for: [Abstract = "W pracy przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego między 2015\-2018 rokiem, którego celem była ocena wpływu psychospołecznych warunków pracy na samoocenę jakości życia uwarunkowanej stanem zdrowia pielęgniarek i położnych. Badaniem objęto 150 pielęgniarek i położnych wykonującym zawód na terenie Krakowa. W badaniu wykorzystano kwestionariusz zawierający pytania dotyczące poczucia satysfakcji z obecnej sytuacji zawodowej, specyfiki pracy, stresu w pracy, pełnieniu ról, stylu życia i oceny stanu zdrowia. Dokonano także charakterystyki społeczno\-demograficznej badanych. Analizując wpływ równowagi między wysiłkiem a nagrodą \(ERI\), satysfakcją zawodową na jakość życia \(SF\-20\) pielęgniarek i położnych zaobserwowano, że wyższy wynik na skali satysfakcji zawodowej związany był z wyższą jakością życia badanych. Wyższe wykształcenie związane było z wyższą oceną jakości życia \(p<0,05\). Lepsza samoocena stanu zdrowia w porównaniu do sytuacji sprzed trzech lat oraz nieleczenie się u specjalisty również związane było z wyższa samooceną jakości życia \(p<0,05\). Zawód pielęgniarki jest jednym z ważniejszych zawodów w opiece nad chorymi \- to od ich kompetencji ale także umiejętności komunikacji z pacjentem zależy jakość opieki. Pielęgniarki spędzają najwięcej czasu z chorym, stąd ich nastawienie do pracy powinno być wolne od stresu. Pielęgniarki powinny mieć poczucie swojej wartości w pracy z"]

Number of results: 1